财务数据分析

财务数据分析课程旨在帮助学生掌握财务数据分析的基本概念、方法和技能，以便更好地理解和应用财务数据。课程内容包括业务数据分析、财务报表分析、财务指标分析等方面。学生将学习如何使用Excel等工具进行数据分析和可视化，以及如何解读和解释财务数据。此外，课程还将介绍一些实际案例，帮助学生将理论知识应用到实际情况中。通过本课程的学习，学生将能够更好地理解财务数据，提高财务决策的准确性和效率。

税费核算与智能申报（授课版）

企业会计实务

《企业会计实务》以企业财务会计岗位群职业活动为载体，将根据不同工作内容划分的“岗位”转化为“教材项目”，将完成每个岗位工作任务所需的“职业能力”转化为“知识、技能、素养”再融合业务场景转化设计成教材任务，使教材展开过程与工作过程无缝对接。同时，融合现有课程体系、技能竞赛能力要求，与行业企业共同构建模块化、能力递进式的课程体系。

会计信息系统应用（授课版）

立足专业能力要求和专业教学内容和要求，结合企业会计信息化岗（群）的业财一体化信息处理、财务管理等工作内容和要求，使学生掌握应用会计信息系统主要功能、应用方法与工作规范进行企业经济业务业票财税一体化处理，具有智能财务全业务流程处理、业财核算与监督、应用财务机器人进行辅助核算与管理的能力。

客户服务理实一体化

客户服务是基于客户服务岗位群，立足客户服务专业核心课程实践教学要求，结合中职电子商务运营赛项客户服务部分考核内容，开发的一门满足客户服务相关课程理论与实践教学和电子商务运营赛项客户服务模块技能训练和模拟比赛需要，集“教、学、赛、训、评”为一体的理实一体化课程。

数字化人力资源管理

《数字化人力资源管理》课程依据人力资源管理岗位群中典型职业类别而设置。本课程主要包括数字化人力资源规划、数字化招聘管理、数字化员工培训管理、数字化绩效管理、数字化薪酬福利管理、数字化劳动关系管理等内容。通过教学与实践，帮助学生理解和掌握现代企业中数字化人力资源管理的重要概念和实践技能。重点培养学生在人力资源管理中运用数字化技能进行招聘、绩效评估、培训管理等方面的应用能力以及跨部门合作沟通能力